инструкция вводного инструктожа на рабочем месте
К неэлектротехническому персоналу относятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляются федеральными органами исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления.
· для продолжения работы при неявке сменяющего работника.
К личностным причинам относятся: недисциплинированность работников, невыполнение указаний, распоряжений администрации, нарушение требований инструкций по охране труда, самовольное нарушение технологического процесса и пр.
Действия работника при возникновении несчастного случая, аварийной ситуации.
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
Аттестация рабочих мест до 2014г. В зданиях с массовым пребыванием людей на случай отключения электроэнергии у обслуживающего персонала должны быть электрические фонарики, количество которых определяется руководителем организации, но не менее одного на каждого работника дежурного персонала. инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или.
Программа проведения вводного инструктажа по. · проверить исправность и безопасность инструмента, приспособлений, которыми предстоит работать, а также состояние рабочего места. Приказ о назначении лица, отвественного за проведение вводного инструктажа. прохождения первичногоинструктажа на рабочем месте. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:. сегодняшние условия труда на работе и дома. · сохранить до начала расследования обстановку места происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии).
Работники обязаны соблюдать требования инструкций по охране труда в соответствии с характером выполняемой работы.
Данная инструкция предназначена для повторного инструктирования работника на рабочем месте. Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения. Журнал регистрации вводного инструктажа. Методические рекомендации по разработке государственных. Перечень должностей (профессий ), при поступлении на которые работник. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. · при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту и связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование;.
· при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;. — Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, плакаты, знаки безопасности (Методы: Обучение безопасным методам работ, проверка знаний Правил и инструкций. О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя). 2) Инструкция первичного инструктажа по охране труда. Увидев движущийся навстречу механизм, работник должен встать в безопасное место и уступить дорогу. Программа первичного инструктажа на рабочем месте. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
надо ли проводить вводный инструктаж со всеми работающими через какое-то время, например раз в три года или он проводится раз в жизни, если работник остается на одном предприятии много лет?.. инженерно-технических работников. Это те же инструкции вводного инструктажа, только названы авторами как — программа. Предельно допустимая масса груза (подъем и перемещение вручную) постоянно в течение рабочей смены при чередовании с другой стороны (до двух раз в час) для юношей 17 лет составляет 24 кг.
организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя.
вводный инструктаж проводится только при приеме на работу, т. Безопасные приемы и методы работы. Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля, за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего с работником. А с с инструкцией по проведению вводного инструктажа нужно ознакамливать рабочих, или она для инженера по ОТ?.. Окончательная остановка артериального, а в ряде случаев и венозного кровотечения проводится при хирургической обработке ран. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте. Инструкция вводного инструктажа по охране труда.
21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на:. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением заработка по прежней работе. Правила внутреннего распорядка организации вывешиваются на видном месте.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Способы применения средств пожаротушения, места их расположения. · при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их вызывает прекращение работ для значительного числа трудящихся;.
· отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных, оплачиваемых ежегодных отпусков;. Если работа не допускает перерыва. Наиболее эффективно и безопасно это достигается, если отмороженную конечность поместить в теплую ванну с температурой воды 20 град. · создать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;.
· при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;. Так как мы специалисты современные, мы все сделаем так, что все будет как надо, и все будут довольны и за это никому ничего не будет:) Во первых, программа вводного инструктажа должна быть в организации в любом случае, т. ж) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др. Скачиваем у меня с блога пример программы вводного инструктажа по охране труда, редактируем индивидуальные моменты под себя, дополняем своими нововведениями и готово.
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).
Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный, оплачиваемый отпуск независим от стажа работы в данной организации. б) уполномоченных работодателем лиц в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами;. Выполнение инструкции по охране труда сотрудниками. Программа проведения первичного инструктажа. В соответствии с законодательством РФ ответственность за своевременное и надлежащее расследование, оформление, регистрацию и учет несчастных случаев на производстве, а также реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя). Поэтому первая доврачебная помощь при травмах и отравлениях оказывается пострадавшему немедленно на месте происшествия, используя медикаменты и перевязочные средства, имеющиеся в медаптечке данного помещения.
Инструктаж на рабочем месте по ОТ. Работникам по окончании работы выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации запрещается. Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда определяется Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений.
1 раз в жизни, если работает на одной и той же работе всю жизнь. Электрический ток производит на организм человека термическое, электролитическое, биологическое и механическое (динамическое) воздействие, в результате чего человек может получить травмы, которые условно разделяют на местные, общие и смешанные. Программа проведения вводного инструктажа выглядит иначе. К месту травмы необходимо прикладывать «холод» (резиновый пузырь со льдом, снегом, холодной водой, холодные примочки и т. Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного пользования должны выдаваться только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за определенным рабочими местами и передаваться от одной смены другой.
· необходимо произвести чистку оборудования от пыли, уборку отходов вокруг рабочего места;.
Эта инструкция предназначена для инструктирования работника при выполнении им разовых работ, характер которых не связан с ежедневными работами выполняемыми данным работником. При ушибах к месту нужно приложить «холод», а затем наложить тугую повязку.
Обязанности работника перед началом работы. г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, включая:. В случае перевозки людей на работу или с работы на автобусах или машине, оборудованной для перевозки людей, работник должен иметь место для сидения, выполнять инструктаж и распоряжения старшего по перевозке людей и водителя.
· поощрять работников за добросовестный эффективный труд;.
охрана труда скачать инструкции охрана труда инструктажи вводный инструктаж расследование несчастных случаев большшой.
· военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воинской службы либо учебным процессам;. Работодатель обязан в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Поощрения работника за успехи в работе: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подаркам; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета, на Доску почета.
Акты о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и заверяется печатью, а также регистрируется в журнале несчастных случаев на производстве.
258 Трудового кодекса РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 мин. Образцы документов вводного инструктажа. проверки знаний требований охраны труда работников организаций. охране труда, инструкции по охране труда и многое полезное. инструкция инженера по охране труда.
применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой.
· не стоять и не проходить под лесами или местами, откуда возможно падение предметов;. организации работ по охране труда, пропустите ненужные пункты. рекомендации по разработке государственных нормативных требований.
· возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;. · запрещается проходить вблизи работающего оборудования;. Если вы завершили работу над документом, нажмите \"#SAVE_AS_DOC#\", чтобы перейти к добавлению документа на портал.
№ 73 устанавливает с учетом статей 227-231 Трудового кодекса РФ обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей — физических лиц с различными категориями работников (граждан). 270 Трудового кодекса РФ для работников в возрасте до 18 лет норма выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
рабочем месте, производственном участке, в цехе.
Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
· о сдаче смены поставить в известность руководителя работ, сообщить ему обо всех обнаруженных во время работы недостатках;. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему, праздничному дню, уменьшается на один час. Приказ об утверждении перечня сотрудников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. · проведение работ без применения индивидуальных средств защиты;.
Инструкции по охране труда по специальностям. При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:. Количество данных инструкций зависит от специфики работы Вашего предприятия и регламентируется «Положением о разработке инструкций по охране труда» НПАОП 00. Работник должен быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями транспортных средств и выполнять их.
первичного инструктажа на рабочем месте. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. · при переезде на работу в другую местность;. · при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;. Основные пункты и примечания программы проведения вводного инструктажа по охране труда:. Повторный инструктаж, в зависимости от типа производства, проводится с периодичностью:. · подъем и перемещение при чередовании с другой работой (до двух раз в час) – 10 кг;. На время определенной работы организуется работа сменами с 8. Данный текст не имеет ничего общего с инструкцией по проведению вводного инструктажа, а скорее напоминает программу проведения вводного инструктажа на предприятии. Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работников на срок не менее одного дня, либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест. · бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;. Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае или ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем. 3) Инструкция повторного инструктажа по охране труда. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Организация работы по охране труда на предприятии. Я в эту программу должен вписать график работы редприятия. Ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда несет работодатель. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Первая доврачебная помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление и сохранение жизни и здоровья пострадавшего, осуществляемых не медицинскими работниками (взаимопомощь) или самим пострадавшим (самопомощь).
· обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;. · возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
